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용인성범죄변호사 CJ제일제당, 베트남 1위 유통사와 손잡고 K-푸드 영토 확장 가속

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작성자 또또링2
댓글 0건 조회 77회 작성일 26-05-01 06:43

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용인성범죄변호사 CJ제일제당이 베트남에서 ‘K-푸드’ 영토 확장에 박차를 가한다.
CJ제일제당은 베트남 1위 유통사인 박화산(Bach Hoa Xanh)과 가공 식품 사업 확대를 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 27일 밝혔다.
박화산은 베트남 최대 리테일 그룹 모바일월드(MWG) 산하 슈퍼마켓 체인으로 전국에 2760여 개 매장을 운영하고 있다. CJ제일제당은 이 채널을 통해 만두, 김치, 김 등 주요 제품을 판매중이며 최근 4년간 연평균 약 20% 성장률을 기록했다.
CJ제일제당에 따르면 이번 협약으로 ‘비비고’ 등 제품력과 콜드체인 노하우를 박화산의 유통 인프라와 결합해 현지 가공식품 시장을 선도한다는 계획이다. 특히 K-푸드 확대와 베트남 소비 트렌드에 맞춘 가공식품 공동 개발, 식품 안전·품질 관리 체계 고도화, 냉장·냉동 인프라 투자, 공동 프로모션을 추진한다. 박화산 애플리케이션 내 ‘CJ Zone’도 운영해 온·오프라인 소비자 접점도 넓힐 계획이다.
또 기존 호찌민 등 남부 중심 전략에서 벗어나 북부와 지방 중소도시까지 유통망을 넓히고 제품군을 전방위로 확장한다. 주력 제품인 만두, 김치, 롤 등 냉동·냉장 제품 외에 누들, 스낵 등 상온 제품과 육가공 냉장 제품까지 사업 영역도 넓힌다.
CJ제일제당 관계자는 “베트남 유통 시장의 혁신을 이끄는 박화산과의 파트너십은 CJ제일제당 비비고가 베트남 ‘국민 브랜드’로 도약하는 중요한 발판이 될 것”이라며 “현지 소비자의 라이프스타일에 최적화한 제품과 서비스를 통해 시장 패러다임을 선도하며 K-푸드를 확대하겠다”고 말했다.
CJ제일제당은 2015년 제분 사업으로 베트남에 진출한 뒤 현지화 전략과 인수합병, 생산기지 구축을 통해 식품 사업을 확대해 왔다. 지난해 베트남 매출은 2016년 대비 약 7배 증가했으며 만두와 김치 시장에서 1위를 유지하고 있다.
프랑스음반협회가 27일 공식 홈페이지를 통해 그룹 방탄소년단(BTS)의 정규 5집 <아리랑>이 앨범 부문 ‘플래티넘’ 인증을 획득했다고 밝혔다. 해당 인증은 실물 음반 판매량, 다운로드, 스트리밍을 합산해 10만장 상당의 판매량을 달성한 앨범에 부여된다.
이로써 방탄소년단은 프랑스에서 <맵 오브 더 소울: 7> <프루프> <러브 유어셀프 결 앤서>에 이어 통산 네 번째 플래티넘 인증을 받게 됐다.
<아리랑>은 발매 6일 만에 ‘골드’ 인증을 받은 데 이어 약 한 달 만에 ‘플래티넘’ 인증을 받았다. 전작인 <맵 오브 더 소울 : 7>과 <프루프>가 각각 1년 2개월 만에 같은 인증을 얻은 것에 비해 훨씬 빠른 속도다.
방탄소년단은 일본에서도 인증 기록을 받았다. 일본레코드협회에 따르면 <아리랑>은 3월 기준 누적 출하량 75만장을 넘겨 ‘트리플 플래티넘’ 인증을 받았다. 일본레코드협회는 누적 재생 수에 따라 골드, 플래티넘, 다이아몬드 등의 등급을 나눠 매월 인증을 부여한다.
또한 방탄소년단이 2018년 발표한 일본 정규 3집 <페이스 유어셀프>의 수록곡 ‘렛 고’는 3월 기준 누적 재생 수 1억회를 넘겨 스트리밍 부문 플래티넘 인증을 받았다. 방탄소년단은 이번 인증으로 일본레코드협회 스트리밍 부문에서 통산 17번째 플래티넘 인증을 받으며 K팝 가수 중 최다 인증 기록을 경신했다.
취업에 어려움을 겪고 있는 청년들이 큰 폭으로 늘어나자 정부가 인공지능(AI)·반도체 등 첨단산업 훈련 프로그램을 1만명 규모로 신설키로 했다. 공공일자리도 늘리고, 구직단념 청년의 노동시장 복귀 지원 등을 통해 약 10만명의 청년에게 실질적인 취업 기회를 제공하겠다는 구상이다.
정부는 29일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 ‘민관합동 청년뉴딜 보고회’를 열고 관계부처 합동으로 이같은 내용을 담은 청년 뉴딜 추진방안을 발표했다.
이번 대책은 청년들이 각자의 상황과 필요에 맞춰 선택할 수 있도록 도약(직업훈련), 경험(일자리) 회복(심리·사회안전망)이라는 3대 트랙으로 구성됐다.
우선 더 나은 일자리로 나아가고자 하는 의지를 가진 청년을 대상으로 민간기업이 직접 설계·운영하는 직업훈련 프로그램인 ‘K-뉴딜’ 아카데미를 1만명 규모로 신설한다.
AI·반도체·로봇·바이오 등 첨단산업 분야와 금융·문화 등 청년 선호 분야 직무 훈련과 현직자 멘토링 등의 프로그램으로 운영될 예정이다. 프로그램을 수료한 청년에게는 수료증을 발급하고 체계적 이력 관리와 일 경험·직업훈련 등 취업 지원 프로그램과 연계하기로 했다.
공공기관 일자리를 중심으로 ‘일자리 경험’도 제공한다. 우선 체납 관리 인력 강화를 위해 국세 체납 관리단에 2500명을 추가 채용하고, 국세 외 수입 체납관리단 역시 오는 6월과 9월 두 차례에 걸쳐 각각 3000명과 4000명을 선발할 계획이다.
아울러 농지 투기 근절과 농지 소유 및 이용 실태를 체계적으로 파악하기 위해 관련 분야 인력 4000명도 추가로 채용한다. 이 밖에도 정부는 사회적기업과 마을기업을 중심으로 한 일 경험 프로그램을 새롭게 도입하고, 국고 지원 사회복지시설에는 돌봄 인력을 확충하는 등도 추진할 예정이다.
장기간 구직 활동을 하지 않는 ‘쉬었음’ 청년들을 위한 노동시장 재진입 프로그램도 마련됐다. 정부는 사회적 고립을 방지하고 일상 회복을 돕는 ‘청년 미래센터’를 현재 4개소에서 17개소로 대폭 확대한다.
이와 함께 최장 6개월간 구직촉진 수당을 지급하는 국민취업지원제도의 진입 장벽을 대폭 낮춘다. 기존에는 취업 경험이 있는 청년이 주 대상이지만, 앞으로는 취업 경험이 없는 청년도 지원 대상에 포함된다. 정부는 ‘청년일자리 도약장려금’의 지원 대상을 기존 비수도권 산단 내 중견기업에서 ‘비수도권 전체 중견기업’으로 확대 적용하여 지역 인재들의 취업 문턱도 낮추기로 했다.
재경부는 “이번 청년뉴딜을 통해 약 10만명의 청년들이 취업에 필요한 서비스를 제공받을 수 있을 것으로 예상된다”며 “청년들이 혜택을 받을 수 있도록 차질없이 준비할 계획”이라고 했다.

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