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마사지구인구직 올해 1분기 산재 사고사망자 113명, 2022년 이후 ‘최저치’···산재와의 전쟁 ‘성과’

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작성자 또또링2
댓글 0건 조회 0회 작성일 26-04-17 01:38

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마사지구인구직 올해 1분기 산업재해 사망자 수가 113명으로 2022년 통계 작성 이래 최저치를 기록했다. 특히 50인(억) 미만 사업장의 사망자가 크게 줄어, ‘산재와의 전쟁’을 선포한 정부의 감독 강화 등이 효과를 거두고 있다는 평가가 나온다.
고용노동부가 14일 발표한 ‘재해조사 대상 사망사고 발생 현황 잠정 결과’를 보면, 올해 1~3월 재해조사 대상 사고사망자는 113명(98건)으로, 전년 동기 137명(129건) 대비 24명(17.5%), 31건(24%) 감소했다. 통계 집계를 시작한 2022년 1분기 157명에서 2023년 128명, 2024년 138명, 2025년 137명을 기록하다가 올해 1분기 최저치를 기록했다.
사업장 규모별로 50인(억) 미만 사업장에서 발생한 사고사망자가 59명으로, 전년보다 24명(28.9%) 감소했다. 특히 5인(억) 미만 소규모 사업장의 사망자가 28명으로, 전년 대비 15명(34.9%) 큰폭 줄었다. 50인(억) 이상 사업장의 경우 54명으로, 전년과 동일했다. 노동부 관계자는 “50인 미만, 5인 미만 사업장도 노력하면 사고를 줄일 수 있다는 걸 보여준 의미있는 통계”라며 “정부 메시지나 여러 정책이 현장에서 많이 확산되고 있는 것으로 해석된다”고 말했다.
업종별로는 건설업 사고사망자가 39명으로, 전년 대비 32명(45.1%) 감소했다. 기타업종에서도 전년보다 15명(40.5%) 감소한 22명으로 집계됐다. 반면 제조업은 52명(39건)으로, 전년보다 23명(79.3%) 증가했다.
노동부는 정부의 강력한 중대재해 근절 기조를 토대로 지난해 하반기부터 소규모 사업장을 대상으로 점검·감독을 확대하고, 지방정부·관계부처·민간기관과의 협업을 강화한 것 등이 산재 사망 감축에 영향을 미친 것으로 보고 있다. 다만 제조업의 경우 지난 3월20일 14명의 사망자를 낳은 대전 안전공업 화재 참사와 제조업 현장에서 지게차 부딪힘, 정비·점검 중 끼임 사고 등이 끊이지 않고 있어 산재 사망이 늘어난 것으로 봤다.
사고 유형별로는 떨어짐이 31명으로 가장 많았고, 이어 화재·폭발(20명), 물체에 맞음(13명), 깔림·뒤집힘(12명), 부딪힘과 끼임(각 11명), 무너짐(8명) 등 순이었다. 떨어짐 사고의 경우 전년(62명) 대비 절반 수준으로 줄었고, 물체에 맞음·무너짐 등도 다소 감소했다. 안전공업 사고 등으로 인해 화재·폭발 사망자는 전년(10명)보다 2배로 늘었다.
노동부는 산재 사망 감소 추세를 이어 나가기 위해 고위험 사업장 10만곳을 전수조사하고, 점검 및 감독을 연계하는 등 관리를 강화할 계획이다. 고위험 사업장 대상 전수조사는 이번이 처음이다. 또 화재사고 방지를 위해 화재 위험 사업장 3900곳을 대상으로 소방청과 합동 점검, 기획감독도 진행 중이다.
이재명 대통령은 이날 국무회의에서 “(사업주가) 노동자가 다치지 않도록 하는 작업장 안전조치를 하는 것은 당연한 기초비용”이라며 “안전조치 위반시 몇배 더 손해라는 생각이 들도록 과징금을 세게 하고, 형사처벌도 병행하는 것을 고려해야 한다”고 말했다.
보안 기업 그룹아이비(Group-IB)는 사기성 원격 고용 방식을 통해 글로벌 기업에 침투하는 북한 정보기술(IT) 인력 연계 조직의 활동을 포착했다고 13일 밝혔다.
싱가포르에 본사를 둔 그룹아이비의 ‘북한 IT 근로자의 발자취를 따라서’ 보고서에 따르면 이들은 합성 신원, 인공지능(AI) 기반 입사 지원서, 신뢰도 높은 디지털 플랫폼 등을 활용해 기존 보안 통제망을 우회하며 기업 환경에 접근했다. 전 세계 기업을 표적으로 삼고 미국·유럽·아시아 등 다양한 지역의 지원자로 위장하고 있는 것으로 나타났다.
그룹아이비는 “기존의 사이버 공격과 달리, 위협 행위자가 가짜 신분으로 합법적인 고용 형태를 취해 조직 내부로 침투하는 ‘인력을 활용한 접근 모델’을 보여준다”고 설명했다. 그룹아이비는 깃허브, 프리랜서 마켓플레이스, 포트폴리오 사이트 등 다양한 플랫폼에서 활동하는 가짜 개발자들의 조직적인 생태계를 발견했다. 이 같은 활동은 최소 2021년부터 시작돼 지난달까지 지속되고 있는 것으로 확인됐다.
북한 IT 인력 연계 조직은 가짜로 만들어낸 개발자 신원(페르소나)을 반복적으로 재사용하거나 용도를 바꿨다. 기술적 프로필은 유지하면서 개인 이력의 세부 사항만 수정하는 수법을 썼다. 신원 제작 키트, 입사 지원서 템플릿, AI 생성 답변, 계정 접속 정보가 포함된 저장소도 발견됐다. 생성형 AI 도구를 활용해 설득력 있는 입사 지원서를 작성하고 고용주와 소통한 증거도 포착됐다.그룹아이비는 가장 주목할 만한 요소로 위조 문서와 고용 워크플로(작업 흐름)가 담긴 ‘합성 신원 패키지 저장소’를 꼽았다. 해당 작전이 매우 산업화된 규모로 진행되고 있음을 보여주는 증거라고 봤다.
그룹아이비는 “이러한 위협은 단순한 IT 보안 문제를 넘어선다”며 “북한 연계 근로자를 무의식적으로 고용한 조직은 국제 제재 체계 위반을 포함해 심각한 법적 책임 위험에 직면할 수 있다”고 밝혔다.
한국 야구대표팀을 17년 만에 월드베이스볼클래식(WBC) 8강으로 이끈 류지현 감독(사진)이 오는 9월 열리는 2026 아이치·나고야 아시안게임도 지휘봉을 잡는다.
대한야구소프트볼협회는 15일 “올해 연령별 국제대회에 파견할 야구 국가대표 지도자를 공개 모집한 결과 류지현 감독을 아시안게임 야구 국가대표팀 감독 적격자로 선정했다”고 밝혔다.
협회는 지난 10일 경기력향상위원회 회의를 열고 감독 후보 면접 평가를 실시했다. 류 감독이 국가대표 운영 계획의 구체성과 분석 능력, 통솔력 등 평가 지표 전반에서 긍정 평가를 받았다.
협회는 이사회 의결과 대한체육회 국가대표 지도자 승인을 거쳐 류 감독을 야구대표팀 사령탑으로 공식 확정할 계획이다. 협회는 류 감독을 보좌할 대표팀 코치 공개 모집에도 들어갔다.
류 감독은 지난해 1월 WBC 대표팀 감독에 선임돼 1년여간의 준비 끝에 지난 3월 WBC 8강을 일궈냈다. 3개 대회 연속 조별라운드 탈락의 사슬을 끊고, 2009년 준우승 이후 최고 성적을 냈다. 대만·일본전 석패로 8강 ‘경우의 수’에 내몰렸지만, 조별라운드 마지막 호주전의 극적인 승리로 8강 티켓을 따냈다. 최종 엔트리 발표 전후로 원태인, 문동주 등 핵심 자원들의 부상 낙마가 잇따랐지만 특유의 인화 능력을 앞세워 가진 전력을 최대한으로 이끌어냈다는 평가를 받았다.
야구대표팀은 9월 대회에서 아시안게임 5연패를 노린다. 2023 항저우 아시안게임 준우승팀 대만이 가장 강력한 경쟁 상대로 꼽힌다. 대만은 최근 대표팀 상대 전적에서 한국을 앞선다. 지난 WBC 조별라운드에서도 5-4로 한국을 이겼다.
류 감독의 임기는 아시안게임까지다. 2027년 프리미어12와 2028년 LA 올림픽까지 류 감독이 대표팀 사령탑을 맡게 될 수도 있다.

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