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박해민 “아들아 봤지”…마지막 ‘어린이날 잠실더비’ LG 웃었다

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작성자 행복이
댓글 0건 조회 94회 작성일 26-05-06 12:17

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역대 6번째, 2015년 이후 첫 기록LG, 박해민 결승타로 두산에승리 SSG·NC는 사상 첫 어린이날 연장 무승부4개 구장선 홈팀이 이겨
5월5일 어린이날은 일 년 내내 경기를 치르는 프로야구 최고 대목이다. 완연한 봄 날씨 속 가족 나들이객이 찾는 5월에 홈팀들은 다채로운 이벤트로 팬들을 맞이한다. 어린이날 전통의 이벤트로 자리 잡은 잠실 라이벌전(LG-두산)은 매년 만원 관중 속 명승부를 연출했다. 올해는 잠실 외에 SSG-NC(인천), 삼성-키움(대구), KT-롯데(수원), KIA-한화(광주)까지 전국 5개 구장에서 5월의 첫 주중 3연전 ‘어린이날 주간’을 뜨겁게 달궜다.
2026년 어린이날, 전 구장이 가득 찼다. 2015년 이후 처음으로 역대 6번째 어린이날 전 구장 매진 기록이 나왔다. 총 10만9950명이 야구장을 찾아 2016시즌(11만4085명)에 이어 어린이날 최다 관중 역대 2위 기록도 작성했다.
올해는 특별히 두 구장에서 마지막 어린이날 경기가 열렸다. 잠실구장 어린이날 마지막 ‘잠실 라이벌전’에서는 LG가 박해민의 결승타에 힘입어 승리를 거머쥐었다. 1982년 개장한 잠실구장은 이번 시즌을 끝으로 문을 닫는다. 신축되는 돔구장이 2032년 개장할 예정이고 2027년부터 2031년까지 프로야구 경기는 임시로 올림픽 주경기장에서 진행된다.
1996년부터 두 시즌(1997·2002년)을 제외하면 어린이날 경기가 있을 때마다 잠실구장에서 두산과 LG의 라이벌전이 펼쳐졌다. LG는 이날 승리로 어린이날 두산전에서 12승(16패)을 쌓았다.
베테랑 중견수 박해민(사진)이 주인공이었다. 1-1의 팽팽한 투수전이 펼쳐진 7회말 1사 1·2루에서 상대 투수 양재훈의 5구째 포크볼을 걷어 올려 우전 안타를 때렸다. 2루 주자 이영빈의 득점으로 LG가 2-1 리드를 잡았다. 이 적시타가 이날 경기의 결승타가 됐다. 박해민은 아들 이든군을 무릎에 앉힌 채 “어린이날에 이겨 기분이 좋고 아들이 함께한 경기에서 좋은 활약을 할 수 있어서 더 뜻깊은 것 같다”며 웃었다. 2028년 청라돔구장에 입성하는 SSG도 SSG랜더스필드에서 마지막 어린이날 경기를 치렀다. SSG는 2027년까지 랜더스필드를 쓰지만 내년 어린이날 경기를 열지 않는다. 3연패 중이던 이숭용 SSG 감독은 인천 NC전을 앞두고 “오늘이 이 구장에서 열리는 마지막 어린이날 경기다. 의미가 있으니 꼭 이겨야겠다”고 각오를 밝혔다.
하지만 SSG는 13안타, 볼넷 14개 등으로 잡은 수차례 득점권 찬스에서 해결사가 나오지 않으면서 고전했다. SSG는 경기 후반에야 타격 집중력이 살아났다. 2-5로 뒤진 8회말 1사 만루에서 기예르모 에레디아의 2타점 적시 2루타로 따라붙은 뒤 9회 1사 3루에서 정준재의 동점 적시타가 터지며 극적으로 승부의 균형을 맞췄다. 하지만 10회 2사 후 NC 김한별에게 2타점 결승타를 허용하며 패색이 짙어졌다.
SSG는 10회 안타와 상대 실책으로 잡은 1사 3루에서 오태곤이 우익수 앞에 떨어지는 행운의 안타를 때려내 1점을 만회했다. 계속된 2사 만루에서 정준재가 우전 1타점 적시타를 날려 팀을 다시 구했다. 정준재는 개인 최다인 4타점(4타수 2안타 1볼넷)을 올렸지만 팀 무승부로 웃지 못했다.
두 팀은 4시간22분 접전 끝에 7-7 무승부를 기록했다. KBO리그 역사상 어린이날 연장 무승부는 이날 경기가 처음이다. SSG는 잔루를 21개나 남겼는데, 최다 타이에 1개 부족한 기록이다.
다른 4개 구장에서는 홈팀이 홈팬들에게 승리를 선물했다. 광주에서는 새 외국인 타자 아데를린 로드리게스의 데뷔 첫 타석 홈런에 슈퍼스타 김도영의 시즌 12호 홈런을 더한 KIA가 한화를 12-7로 제압했다. 선두 KT는 8회말 터진 권동진의 결승타를 지켜 롯데에 5-4로 승리했다. 삼성은 선발 잭 오러클린의 6이닝 1실점 호투 속에 타선이 폭발하며 키움에 11-1 대승을 거뒀다.
영국의 ‘얼굴 없는 작가’ 뱅크시가 런던 도심 한복판에 대형 동상을 세웠다.
뱅크시는 30일(현지시간) 영국 런던 도심에 동상을 설치하는 모습이 담긴 영상을 소셜미디어(SNS)에 올렸다. 뱅크시는 기습적으로 벽화 작품을 남긴 다음 SNS에 해당 작품 이미지를 게시하는 방식으로 본인 작품임을 확인한다. 자신의 정체를 밝히지 않아 얼굴 없는 예술가로 불려온 뱅크시는 자신의 작품에 사회적 메시지를 담아온 인물이다.
런던 도심에 전날 설치된 동상은 정장 차림의 한 남성이 깃발을 들고 힘차게 걸어가는 모습이다. 얼굴은 나부끼는 깃발에 가려졌다. 동상을 받치는 단 아래쪽에는 뱅크시의 이름이 새겨져 있다.
동상이 설치된 곳은 영국 왕실 버킹엄궁, 세인트 제임스궁과 멀지 않고 영국 의회 의사당인 웨스트민스터궁과도 가까운 세임트 제임스 워털루플레이스다. 19세기 제국주의 시대를 상징하는 거리로 뱅크시가 세운 동상 가까이에는 에드워드 7세, 플로렌스 나이팅게일의 동상과 크림전쟁 기념관 등이 있다.
동상 앞에는 뱅크시 작품을 보러 온 사람들이 모여들고 있다. 학생인 올리 아이작(23)은 BBC에 “언제까지 여기 설치돼 있을지 알 수 없어 기간이 한정적이다”라며 “정치인의 양복 차림 같다. 전 세계와 영국에서 다시 고개를 드는 민족주의에 대한 반응이라고 본다”고 말했다. BBC는 많은 이들이 이 조각상을 “맹목적인 애국심”에 대한 비판으로 해석했다고 전했다.
BBC 라디오4에서 ‘더 뱅크시 스토리’ 시리즈를 제작한 제임스 피크는 “이 작품은 거만하고 가슴을 쫙 편 채 권력을 휘두르는 남성을 훌륭하게 풍자하고 있다”며 “깃발이 그의 시야를 완전히 가려 그가 받침대에서 떨어지려는 순간을 포착하고 있다”고 평가했다. 이어 그는 “우리는 영국에 침략으로 가득 찬 제국주의 역사가 있다는 사실을 직시해야 한다”며 “그 역사의 일부는 뱅크시가 극도로 혐오하는 극단적 민족주의와 같은 것”이라고 했다.
삼성바이오로직스 노동조합이 노동절인 1일 전면 파업에 들어갔다. 지난 2011년 창사 이후 첫 파업이다. 노조는 전면 파업 사태가 경영진의 의사 결정 실패로 인한 것이라며, 회사에 즉각 협상에 나서라고 요구했다. 사측은 전면 파업으로 인한 손실히 1분기 매출의 절반 수준인 6400억원에 달할 것이라고 보고 있다.
삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부는 이날부터 오는 5일까지 전면 파업을 이어간다. 노조 조합원은 4000명 수준으로, 지난해 기준 삼성바이오로직스 직원 5455명의 73%를 차지한다. 조합원 중 절반이 넘는 2000여명이 이번 전면 파업에 참여 의사를 밝힌 것으로 알려졌다.
다만 노조는 연차휴가를 내고 업무에 임하지 않는 파업 방식을 택하기로 해 정확한 파업 인원을 파악하기는 어렵다.
삼성바이오로직스 노사는 지난해 12월부터 지난 3월까지 13차례 교섭을 이어왔으나 결국 입장차를 좁히지 못했다.
노조는 ‘인사 원칙 바로 세우기’ ‘그룹 내 임금 격차 해소’를 요구해 왔다. 구체적으로 1인당 3000만원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분 등을 요구했다. 회사 측은 임금 6.2% 인상안을 제시한 상태다.
이번 파업에 앞서 노사는 법정 공방을 벌이기도 했다. 회사 측은 노조를 상대로 쟁의행위 금지 가처분신청을 냈는데, 하루라도 생산을 멈추면 단백질이 변질돼 전량 폐기할 수밖에 없어 피해 규모가 크다는 이유에서다.
법원은 9개 공정 가운데 마지막 세 단계인 농축 및 버퍼 교환, 원액 충전, 버퍼 제조·공급 공정의 파업만 제한하고 나머지 6개 공정에서는 파업에 참여할 수 있도록 길을 열어줬다.
삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부는 이날 입장문을 내고 “성장하는 바이오의약품 위탁생산 시장에서 삼성바이오로직스가 소외되고 있는 이유는 현장을 외면한 경영의 결과”라며 “회사가 진정으로 손실과 고객사 신뢰 훼손을 우려한다면 직원들에게 책임을 돌릴 것이 아니라 즉시 실질 협상에 나서야 한다”고 밝혔다.
노조는 “이번 총파업은 단순 임금 문제가 아니라 삼성바이오로직스 경영진의 의사 결정 실패가 만든 사태”라며 “노조는 조정 결렬 이후 한 달 이상 실질 협상을 요구해 왔지만 회사는 책임 있는 제안 대신 가처분과 같은 법적 압박, 무차별적 연차 시기 변경권 통보, 파업 참석 여부 사전 확인, 손실 규모를 앞세운 경고성 메시지 등으로 대응했다”고 했다.
존 림 삼성바이오로직스 대표는 전날 “회사는 노동조합과 대화를 성실히 지속해 노사 관계가 안정될 수 있도록 노력하는 한편 이번 상황을 기로 회사와 직원이 서로 신뢰하고 존중하는 일터를 만들도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 삼성바이오로직스 관계자는 생산 차질 우려와 관련해 “회사는 가용인력을 최대한 활용해 고객 피해를 최소화하기 위해 노력하고 있다”고 밝혔다.
이번 전면 파업 뒤에도 노사 간 합의에 이르지 못하면 재파업에 돌입할 수 있다는 예측이 나오고 있다.

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