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용인불법촬영변호사 국조실 감사 내역 몰래 엿본 수공 직원들…‘윗선 지시’ 없었나

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작성자 행복이
댓글 0건 조회 82회 작성일 26-05-05 20:52

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용인불법촬영변호사 공기업인 한국수자원공사(수공)의 간부급 포함 전산직 직원들이 내부 전산망에서 국무조정실의 감사 내역을 무단 열람했다가 징계위원회에 회부된 것으로 확인됐다. 이들은 다른 직원들의 각종 개인정보도 조회했다. 수공은 지난해 공공기관 개인정보 보호 수준 평가에서 최고 등급을 받았다.
3일 경향신문 취재 결과, 수공 직원 A씨는 지난해 12월 ‘필리핀 CBK 수력·양수발전소 인수 사업’ 관련 국조실의 전자문서 열람 내역을 14회 조회해 징계 대상에 올랐다. A씨와 같은 부서인 B씨는 A씨 지시로 국조실의 전자문서 열람 내역을 10회 조회했다가 징계위로 넘겨졌다.
당시 국조실은 수공의 CBK 사업 입찰 과정 전반에 문제가 있는지 파악하기 위해 외부 감사를 진행 중이었다. A씨와 B씨는 국조실이 수공 내부 전산망 계정을 발급받아 살펴본 전자문서 내역을 각 10차례 이상 조회했다.
사건 당시 A씨와 B씨의 직속 상사였던 간부급 직원 C씨도 관련 비위로 징계위에 넘겨졌다. C씨는 전산 직원들이 내부 전산망에 미승인 상태로 접근할 수 있다는 사실을 알고도 관리자로서 적절한 조처를 하지 않았다고 한다. A씨와 B씨는 수공 익명게시판의 닉네임과 사용자 이름, 사번을 무단 조회하기도 했다.
수공은 A씨의 이런 비위 사실과 감사 방해 등의 이유를 들어 징계위에 해임을 요구했다. B씨와 C씨에 대해서는 각각 견책과 감봉 1개월을 요구했다.
수공 내부에서는 전산직 하위 직원들이 국조실 감사 관련 정보를 열람한 배경에 윗선의 지시가 있었던 것 아니냐는 의혹이 나온다. 이에 수공 측은 직원들의 개인 비위라고 주장했다.
수공 직원들이 내부 정보를 무단으로 활용해 적발된 사례는 이뿐만이 아니다. 간부 D씨는 직원에게 상임이사 인사발령 상황을 파악해보라고 지시하고 관련 문서를 전달받은 혐의로 징계위에 회부되어 있다. 앞서 직원 E씨는 승진심사위원회 명단을 사전 취득한 행위로 파면됐다.
수공의 정보 보안 실태가 정부 평가와 달리 취약한 것 아니냐는 지적이 제기된다. 앞서 수공은 지난달 개인정보보호위원회가 발표한 ‘2025년 공공기관 개인정보 보호 수준 평가’에서 최고 등급인 S등급을 받았다. 수공 측은 비위 사건 발생 후 내부 시스템 보완 등 재발 방지 노력을 하고 있다고 밝혔다. A씨 등에 대한 징계 여부와 수위는 이번주 중 징계위에서 결정된다.
술에 취한 상태로 지인을 흉기로 여러 차례 찔러 숨지게 한 50대가 검찰에 넘겨졌다.
경남 마산동부경찰서는 살인 혐의로 A씨(50대)를 구속 송치했다고 5일 밝혔다. 경찰에 따르면 A씨는 지난달 21일 오후 창원시 마산회원구 자신의 주거지에서 지인 B씨(60대)를 흉기로 찔러 숨지게 한 혐의를 받는다.
A씨는 범행 당일 119에 전화해 ‘손가락이 베였다’고 신고했다가 덜미를 잡혔다. 당시 신고를 받고 출동한 구급대가 심정지 상태인 B씨를 발견해 병원으로 옮겼지만 숨졌다. 공동대응 요청을 받고 출동한 경찰이 A씨를 현행범으로 체포했다.
A씨는 경찰 조사에서 “술에 취해 기억이 안 난다”고 진술한 것으로 알려졌다. 하지만 자신의 얼굴과 옷에 B씨의 혈흔이 묻어 있어 정황상 범행을 인정했다. 경찰은 A씨가 과도한 음주로 인해 자신이 벌인 일을 기억하지 못하는 ‘블랙아웃’ 상태였던 것으로 추정한다.
경찰은 두 사람이 범행 사흘 전부터 매일 함께 술을 마신 것으로 보고 있다. A씨는 112와 119에 “같이 있던 누나가 없어졌다” 등 신고를 4번 반복한 것으로 조사됐다.
경찰 관계자는 “갈등이나 금전 문제 등, 범행 동기로 볼만한 사안은 확인되지 않는다”고 말했다.

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